NUESTROS SERVICIOS

Socioeconómicos presenciales
y remotos

Visita al domicilio del candidato.
Validación de documentos personales.
Referencias vecinales.
Investigación de referencias laborales.

Reporte Laboral

Investigación de crédito INFONAVIT.
Investigación de NSS y CURP.
Investigación de validez de Cédula profesional.
Investigación de Trayectoria laboral.
Investigación de validez de Cédula profesional.
Investigación de demandas laborales, judiciales en materia civil, mercantil, familiar, arrendamiento e hipotecario.
Recomendaciones laborales.
Nota roja (actos violentos en notas periodísticas, accidentes, robo, secuestro, delincuencia organizada, etc.).

Sociolaborales

Investigación de referencias laborales.
Reporte de semanas cotizadas desde su incorporación al IMSS.
Comentarios y conclusiones por cada referido.

Investigaciones laborales

Investigación de demandas laborales, registradas y en proceso.
Investigación y validación de cédula profesional.
Investigación de los registros de NSS (en caso de que tenga más de uno).

Investigaciones de Clientes y Proveedores

Investigación de demandas locales e internacionales.
Investigación ante lavado de dinero, políticamente expuestos, AlQaeda, narcotráfico, lista negra del SAT, OFAC, lista del Tesoro.

PRUEBA DE INTEGRIDAD Y ESTABILIDAD

Pruebas inteligentes que evalúan la confiabilidad de los colaboradores o candidatos de nuevo ingreso.

Ayuda a reducir drásticamente los índices de delincuencia laboral, los cuales implican pérdidas de entre 6% y 30% del volumen anual de los negocios de las compañías y son causa de una importante proporción de las quiebras.

Diseñada para medir la ética e integridad de candidatos y empleados, con el fin de alertar sobre inclinaciones personales riesgosas antes de que representen un problema para la empresa.

Pruebas recomendadas previas a la contratación o de manera periódica (cada 6 meses o mínimo una vez cada año).

El próximo empleado que contrates puede llevarte al éxito o al fracaso.